طراحی سیستم پشتیبان تصمیمگیری به منظور انتخاب پروژهها و خدمات فناوری اطلاعات (مطالعۀ موردی: شرکت توسن)
Authors
abstract
امروزه با توجه به تمرکز جامعۀ جهانی بر حوزۀ خدمات فناوری اطلاعات و حرکت سازمانهای بزرگ به سمت سودآوری از طریق ارائۀ خدمات متناسب با نیازهای سازمان و بازارهای کسب و کار، لازم است سازمانها به پروژههای مربوط به این حوزه بیش از پیش توجه کنند؛ بدین منظور، شناسایی و انتخاب شاخصهای خدمات فناوری اطلاعات و ارزیابی این خدمات و پروژهها، از جمله روشهای مؤثر بر افزایش سودآوری و اثربخشی فناوری اطلاعات در سازمانهاست. از این رو در پژوهش حاضر، پس از شناسایی شاخصهای مؤثر در انتخاب پروژهها و خدمات فناوری اطلاعات، به طراحی سیستم پشتیبان تصمیمگیری بر مبنای روش تجزیه و تحلیل سلسله مراتبی فازی پرداخته شده است. همچنین تحلیلهایی به منظور بررسی میزان حساسیت معیارهای مختلف در برابر تغییر و نیز، میزان تأثیری که هر یک از آنها بر نتایج نهایی رتبهبندی دارند، توسط این سیستم صورت گرفت. در پایان پس از مقایسۀ نتایج این پژوهش و سایر پژوهشهای انجام شده، مزیت های سیستم پشتیبان تصمیم پیشنهادی تشریح شده است.
similar resources
طراحی سیستم پشتیبان تصمیمگیری بهمنظور انتخاب پروژهها و خدمات فناوری اطلاعات (مطالعۀ موردی: شرکت توسن)
امروزه با توجه به تمرکز جامعۀ جهانی بر حوزۀ خدمات فناوری اطلاعات و حرکت سازمانهای بزرگ به سمت سودآوری از طریق ارائۀ خدمات متناسب با نیازهای سازمان و بازارهای کسبوکار، لازم است سازمانها به پروژههای مربوط به این حوزه بیش از پیش توجه کنند؛ بدینمنظور، شناسایی و انتخاب شاخصهای خدمات فناوری اطلاعات و ارزیابی این خدمات و پروژهها، از جمله روشهای مؤثر بر افزایش سودآوری و اثربخشی فناوری اطلاعات...
full textطراحی سیستم پشتیبان تصمیم جهت انتخاب تأمینکننده در محیط تخفیفات چندگانه (مطالعه موردی شرکت امرسان)
در این پژوهش به ارائه اجزای اصلی یک سیستم پشتیبان تصمیم به منظور پشتیبانی برای ارزیابی و انتخاب تأمینکنندگان در حالت چند محصولی، از چند تأمینکننده با ظرفیت محدود پرداخته میشود. بدین منظور سه نوع مدل متفاوت تخفیف پیشنهاد میشود و هر تامینکننده بر اساس یکی از این سه مدل، تخفیفات خود را ارائه مینماید. ابتدا براساس مطالعات انجام شده، معیارهای موثر در ارزیابی توانمندی تأمینکنندگان استخراج میش...
full textطراحی سیستم خبره فازی به منظور استخدام کارکنان فناوری اطلاعات
چکیده قرار دادن نیروهای مرتبط با فناوری اطلاعات در جایگاه شغلی مناسب، با توجه به توانایی ها و دانش آنها، مسئله ای است که هرچند در اهمیت آن هیچ شکی نیست، اما دشوار پنداشتن و یا عدم توانایی در پرداختن به آن باعث تصمیم گیری های سطحی، غیر علمی و بدون برنامه ریزی در این امر شده است. آنچه در این میان اهمیت فوق العاده ای دارد، تعداد زیاد و تنوع شاخص های تأثیرگذار در استخدام کارکنان فناوری اطلاعات ا...
full textطراحی سیستم پشتیبان تصمیم جهت انتخاب تأمین کننده در محیط تخفیفات چندگانه (مطالعه موردی شرکت امرسان)
در این پژوهش به ارائه اجزای اصلی یک سیستم پشتیبان تصمیم به منظور پشتیبانی برای ارزیابی و انتخاب تأمین کنندگان در حالت چند محصولی، از چند تأمین کننده با ظرفیت محدود پرداخته می شود. بدین منظور سه نوع مدل متفاوت تخفیف پیشنهاد می شود و هر تامین کننده بر اساس یکی از این سه مدل، تخفیفات خود را ارائه می نماید. ابتدا براساس مطالعات انجام شده، معیارهای موثر در ارزیابی توانمندی تأمین کنندگان استخراج می ش...
full textطراحی سیستم پشتیبان تصمیم سرمایه گذاری در شرکت های هلدینگ
تصمیم گیری های مربوط به انتخاب سبد سرمایه گذاری، همواره یکی از دغدغه های اصلی مدیران شرکت های چند کسب و کاره بوده است. انتخاب صنعت برای موفقیت بلند مدت راهبرد بنگاه و تدوین برنامه استراتژیک، اهمیت اساسی دارد. مجموعه صنایعی که یک بنگاه در آنها فعالیت می کند، در توانایی آن بنگاه در به اشتراک گذاری منابع و ایجاد هم افزایی در بین کسب و کارهای تابعه موثر است. برای تعیین صنایع هدف در هلدینگ یک بان...
full textطراحی سیستم خبره فازی برای انتخاب پیمانکار مناسب در برونسپاری فناوری اطلاعات
Increment of complexity and costs of information technology systems have made many problems about infrastructure and manpower for organizations which have been decreased by the use of outsourcing. All organizations try to increase the success of outsourcing projects by using different ways. One of the important reasons for failure of these projects especially in IT area- because of its major ro...
full textMy Resources
Save resource for easier access later
Journal title:
مدیریت فناوری اطلاعاتجلد ۹، شماره ۱، صفحات ۲۱-۳۸
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023